FIRE WIKI : 2022-09-15 최진호 멘토님, 정원용 멘토님 멘토링

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(파란별) Date

의 회의록 마스터 : 고주형

(파란별) Participants

TEAM FIRE (고주형 윤영기 이하령) + Jinho Choi

(파란별) Discussion topics

최진호 멘토님 멘토링

모각코 진행하는 분

  • 남정현님

    • 조심스러운 성향

  • 조철현님

    • 긍정적인 성격

팩트(남정현님) 

  • 줌으로 진행

  • 잘되지 않았음 / 효과 별로 없음

  • 이후 오프라인으로 진행


두번쨰 생각

  • 다른 플젝 : 정치 서비스

    • 정치인 컨택

  • MVP를 정하기 힘들다

    • 컨택하려면? MVP가 필요, 먹을 떡 명확히 

  • 대학생이라면 컨택하기 좋을 것 같다 

    • 멘토님이 말했을 때와 뉘앙스가 다를 것

    • 대학생이라는 '순수성'

=> '모각코'계의 영업을 해보자!


직장

이 사업을 왜해요? 

해야되냐 말아야 되냐?

CTO

  • deep

  • 기획 - 문제

스타트업에서 교체 당하기 

  • 지분 

  • 스톡 옵션 적게 받고 지분 별로 없으면 교체되어버릴 수도


각자의 생각

하령님: 사업!!

영기님: 주도적인 삶. 다른 사람과 시작한다면 의사결정에 영향을 끼칠 만한 자리

주형: 기획 문제해결 재미느낌. 대기업 먼저! -> 경험 


지금이 피봇각인가?

Product Market Fit

재미 포인트냐 어디냐?

  • 과정?  

  • 모각코가 재밌었냐?

  • 모각코의 특정 유니크한 점이 좋았냐?

만족감을 느낀 본질은 무엇인가?

유지해야 되는 본질은 무엇인가?

  • 이것도 논의해보면 좋을 것이다.

=> 시장, 사람을 만나고 본질에 대한 고민을 해보자!

=> 무엇을 우리가 유지하고 가야될까?

투자: 두려움, 싸함을 느낄 수 있다


대기업

대기업: 왜하는지 안 물어봄. 체계적. 작은 부속품일 수 있다.

카카오: 왜 이걸 해야돼요? 라는 의문을 가질 수 있는 문화가 있다. 


인연

학연보다 강한 소마연

소마의 인연이 강력하다. 

  • 같은 에너지를 모아뒀다.

  • 좋은 자원


마지막 질문 2가지.

  1. 한번 다른 사람을 만나보자

  2. 본질 무엇? 어떤 것 유지할까?

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